Syfte och mål med samtalet

Locka fram och förstärk personens egna funderingar som kan hjälpa till att motivera en förändring.
Hantera motstånd
Utforska vad eventuella tveksamheter beror på.
Hjälp till med att fatta beslut, ibland kan det behöva upprättas kontrakt
Planlägg viktiga steg i förändringen. Sätt stoppdatum. Klargör vem som har ansvar för vad som ska göras
Sätt gärna tid för ett eller flera uppföljningssamtal för att stämma av hur det går och om ytterligare åtgärder behövs.

Skriv ut