Den aktivt lyssnande och agerande ledaren
Linjechefen, som befinner sig mitt i produktionen och hela tiden rör sig bland sina medarbetare har stora möjligheter att upptäcka tidiga signaler på ohälsa. Men då krävs:
- aktivt lyssnande ledare
- nära kontakt med medarbetarna
- förmåga att föra dialog med medarbetarna
- dialog med fackets företrädare och skyddsombud
- ledare som tar till sig signaler från kunder och omvärld
- ledare som vågar ta det svåra samtalet så tidigt som möjligt