– rehabiliteringsutbildning för chefer
Livsmedelsföretagen, Unionen (1 januari 2008 bildade HTF och Sif Unionen) och Bliwa Stiftelsen bjöd in linjechefer inom livsmedelsbranschen till en unik utbildningssatsning om effektiv rehabilitering och praktiskt rehabiliteringsarbete. Utbildningen var kostnadsfri. Högre chefer hade den 22 maj 2007 möjlighet att delta i en inspirerande konferensdag om hur man strategiskt åstadkommer en effektiv rehabilitering.
Sjukfrånvaro innebär stora kostnader för företag i form av produktionsstörningar, kvalitetsbrister och oro bland medarbetare. Det är viktigt, såväl mänskligt som företagsekonomiskt, att agera tidigt för att förebygga sjukskrivning och att erbjuda tidig rehabilitering.
Ökad trygghet i chefsrollen
Bliwa Stiftelsen erbjöd, i samarbete med Sif och Livsmedelsföretagen, medlemsföretag med fler än 50 anställda att delta i utvecklingsprojektet ”Livsverktyget – rehabiliteringsutbildning för chefer”. Projektet pågick mellan 2005 och 2009.
Livsverktyget syftade till att genom utbildning, praktiska verktyg och samverkan, stärka chefer i rehabiliteringsarbetet. Målet var att de chefer som deltagit i satsningen skulle få förutsättningar för att bättre kunna hantera sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser och få en ökad trygghet i chefsrollen. Med verktyg för ett effektivare rehabiliteringsarbete ökar förutsättningarna för friskare medarbetare och därigenom ökad produktivitet och lönsamhet.
Från pilot till manual
Våren 2006 genomfördes en pilotutbildning med deltagare från livsmedelsbranschen. Hösten 2006 genomfördes studiebesök på livsmedelsföretag. Utvärderingen av dessa aktiviteter påverkade innehåll och upplägg i utbildningen.
Utbildningssatsningen pågick mellan februari 2007 och juni 2008.
Hösten 2009 arrangerades en avslutande konferens där erfarenheterna presenterades i kombination med en framåtblick.
Vetenskaplig utvärdering
För att erfarenheterna av projektet även ska kunna tillämpas inom andra företag och organisationer var en vetenskaplig utvärdering en viktig del i Livsverktyget. Utvärderingen genomfördes av IVL Svenska Miljöinstitutet AB. Utvärderingsarbetet omfattade bland annat en enkätundersökning före och en sex månader efter utbildningssatsningen med frågor om bland annat förutsättningarna på arbetsplatsen, värderingar och attityder samt hur rehabiliteringsarbetet ser ut. Särskilt intresse ägnades åt om deltagarnas kunskaper om rehabiliteringsarbete hade ökat, om de kände sig mer trygga i arbetet och om möjligheterna att arbeta aktivt med rehabilitering hade ökat.
Praktiskt rehabiliteringsarbete
- Tredagarsutbildning för linjechefer
Linjechefer med personalansvar erbjöds en tredagars internatutbildning med fokus på roll och ansvar i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Utbildningen genomfördes i grupper om cirka 15 deltagare och varvades med föreläsningar och diskussioner utifrån deltagarnas egna exempel samt grupparbeten. Cirka 240 utbildningsplatser erbjöds vid sammanlagt 16 tillfällen runt om i landet. Utbildningen genomfördes av Metodicum AB.
Mycket goda resultat
Deltagarnas erfarenheter av utbildningarna var mycket goda. 98 procent ansåg att innehållet i utbildningen varit mycket eller ganska intressant. 99 procent ansåg att nyttan av utbildningen varit stor eller nödvändig och 95 procent av deltagarna skulle rekommendera utbildningen. Deltagarnas positiva syn har inneburit att även andra branscher har visat intresse för utbildningen.
Strategisk och effektiv rehabilitering
- Endagskonferens för högre chefer
Den 22 maj 2007 inbjöds högre chefer till en konferens tänkt att ge en helhetssyn över området rehabilitering utifrån ett strategiskt perspektiv. Dagen gav utblickar mot Europa och inblickar i arbetsrätten. Thomas Aronsson talade om kostnader och lönsamhet, Gert Lindenger beskrev de olika roller som arbetsgivaren och Försäkringskassan har och vad lagen säger om rehabilitering. Jens Spendrup, berättade om resan från ett reaktivt till ett proaktivt förhållningssätt.
Webbaserat stöd för praktiskt rehabiliteringsarbete
IVL fick i november 2007 även i uppdrag att identifiera vilket stöd deltagarna fortsättningsvis var intresserade av i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Detta skedde genom sammanställning av kursutvärderingarna från de tio första tredagarsutbildningarna samt en uppföljningsenkät till deltagarna i kurs 1-6. Resultatet från sammanställningen visar att deltagarna ville ha ett webbbaserat stöd.
Som ett led i att sprida resultat och lärdomar från projektet såväl till projektets målgrupp som till övrigt arbetsliv utvecklades Rehabverktyget - ett webbstöd i praktiskt rehabiliteringsarbete för linjechefer. Rehabverktyget är konkret, enkelt och användarvänlig och har fokus på områden som gällande lagar och regler, ansvars- och rollfördelning, praktiska exempel och samverkan. I anslutning till projektets slutkonferens hösten 2009 blev webbstödet tillgängligt för svenskt arbetsliv i stort.
Mer information
Rehabverktyget
Rapport från Metodicum
Folder om Livsverktyget